CONQUISTE AUTORIDADE COMO LÍDER,

COM O VERDADEIRO FEEDBACK. 

UM GUIA PARA SUPERAR AS DIFÍCEIS CONVERSAS COM SUA EQUIPE, TER PESSOAS CADA VEZ MAIS NO TRABALHO E AUMENTAR OS RESULTADOS.

* Sente medo de corrigir seu colaborador, especialmente quando tem uma relação próxima com ele.

* Já tentou várias vezes conversar com seu funcionário, mas o desempenho dele continua insatisfatório.

* Tem receio de abordar problemas de comportamento, temendo que o colaborador reaja de forma defensiva.

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O E-book possui informações validadas na prática, não se trata somente de teorias que pouco se aplica no dia a dia.  Basta saber usar.

Além de técnicas, você saberá o que está por traz de uma conversa eficaz e que sem isso nenhuma técnica, por melhor que seja, funciona.

Você terá exemplos claros de como abordar a pessoa numa conversa corretiva.

Obras já consolidadas na biblioteca.
Conteúdos atemporais, organizados para leitura, estudo e consulta sempre que necessário.

O mundo mudou, as pessoas mudaram — e a forma de liderar também. Líderes que insistem em modelos antigos enfrentam mais conflitos, queda de engajamento e dificuldade para gerar resultados com a equipe. Hoje, não basta cobrar, mandar ou apenas manter processos funcionando.

Neste guia, você vai entender o que mudou na liderança e como se atualizar para liderar pessoas com mais consciência, firmeza e resultado. Um conteúdo prático para líderes e gestores que querem se adaptar às novas exigências do trabalho, desenvolver habilidades emocionais e conduzir equipes com mais clareza, equilíbrio e performance.

Tomar decisões faz parte da rotina de quem empreende, mas muitas vezes é justamente isso que mais cansa. Decisões adiadas, dúvidas constantes e medo de errar fazem com que problemas simples se acumulem, gerando estresse, insegurança e sensação de estar sempre apagando incêndios. O que parece pequeno no dia a dia acaba travando o crescimento do negócio.

Neste e-book, você vai aprender como tomar decisões com mais clareza, agilidade e confiança, especialmente nas situações do cotidiano. Um conteúdo prático para quem quer parar de procrastinar escolhas, reduzir a sobrecarga mental e conduzir o negócio com mais firmeza e direção.

Decidir faz parte da liderança, mas muitos profissionais travam justamente nesse ponto. Medo de errar, excesso de análise e adiamento constante de decisões simples fazem com que problemas se acumulem, a equipe perca direção e o negócio avance mais devagar do que poderia.

Neste e-book, você vai aprender como desenvolver uma tomada de decisão mais firme, ágil e consciente, especialmente no dia a dia da liderança. Um conteúdo prático para líderes e gestores que querem reduzir a procrastinação, ganhar clareza nas escolhas e assumir o controle dos resultados com mais segurança.

Você fala, orienta, explica… mas sente que sua equipe não escuta, não executa ou interpreta tudo do próprio jeito? Quando a comunicação do líder não é clara, os erros se repetem, o retrabalho aumenta e a autoridade enfraquece — mesmo quando a intenção é boa.

Neste e-book, você vai aprender como se comunicar de forma clara, firme e estratégica, para ser realmente ouvido e compreendido pela sua equipe. Um guia prático para líderes e gestores que querem alinhar expectativas, evitar ruídos e conduzir pessoas com mais segurança, influência e resultados no dia a dia.

Muitos líderes tentam se encaixar em um modelo ideal de liderança e acabam se cobrando demais, comparando-se o tempo todo ou tentando liderar de um jeito que não combina com quem são. Esse esforço gera desgaste, insegurança e perda de autenticidade, afetando tanto a confiança do líder quanto a conexão com a equipe.

Neste e-book, você vai aprender como identificar e usar seus pontos fortes como base para uma liderança mais segura e eficaz. Um guia prático para líderes e gestores que querem desenvolver seu próprio estilo, tomar decisões com mais confiança e conduzir pessoas de forma coerente, sem precisar se moldar a padrões que não funcionam na prática.

Muitos líderes acreditam que autoridade vem do cargo, mas na prática ela é construída na forma como você se comunica, orienta e dá feedback. Quando o feedback é evitado, mal conduzido ou confuso, a equipe perde direção, o respeito diminui e os mesmos erros se repetem. Isso gera insegurança tanto para quem lidera quanto para quem é liderado.

Neste e-book, você vai aprender como usar o feedback de forma estratégica para construir autoridade de verdade, sem precisar ser autoritário. Um guia prático para gestores e futuros líderes que querem ser ouvidos, respeitados e reconhecidos pela clareza, postura e consistência na condução das pessoas.

Você sente que passa o dia apagando incêndios, resolvendo tudo sozinha e sem tempo para pensar no crescimento do negócio? Quando o empreendedor fica preso ao operacional, as decisões estratégicas ficam em segundo plano e a sensação de sobrecarga vira rotina.

Neste e-book, você vai aprender como sair do operacional de forma prática e assumir um papel mais estratégico, organizando prioridades, delegando com mais clareza e recuperando tempo para focar no que realmente faz o negócio crescer. Um guia essencial para quem quer trabalhar com mais direção, menos desgaste e melhores resultados.

Em algum momento, todo empreendedor se pergunta se já passou da hora de contratar alguém — ou se ainda dá para segurar sozinho. A dúvida vem acompanhada de medo de errar, insegurança com custos e receio de perder o controle do negócio. Ignorar essa decisão pode travar o crescimento; decidir sem clareza pode gerar prejuízo.

Neste e-book, você vai aprender como identificar o momento certo de contratar, entender quais opções fazem sentido para sua realidade e tomar essa decisão com mais segurança. Um conteúdo prático para quem quer crescer de forma consciente, sem dar passos maiores do que pode sustentar.

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Corrigir um funcionário não deveria ser tão difícil, mas para muitos empreendedores esse momento gera medo, insegurança e até culpa. O receio de criar conflito, de ser mal interpretada ou de desmotivar a equipe faz com que erros sejam ignorados — e, com o tempo, se repitam. O problema é que evitar a correção enfraquece sua liderança e prejudica os resultados do negócio.

Neste e-book, você vai aprender como corrigir as pessoas no trabalho de forma clara, respeitosa e eficaz, sem agressividade e sem se calar. Um passo a passo prático para conduzir conversas difíceis, manter o respeito e garantir que o erro não volte a acontecer — fortalecendo sua autoridade e a confiança da equipe.

Contratar alguém deveria ajudar seu negócio a crescer, mas muitas vezes vira um problema. Medo de errar, insegurança com custos, dúvidas sobre quem contratar primeiro ou receio de escolher a pessoa errada fazem muitos empreendedores adiarem essa decisão — ou contratarem no impulso. O resultado costuma ser mais desgaste, retrabalho e frustração.

Neste e-book, você vai aprender como contratar a pessoa certa com mais segurança, mesmo tendo uma empresa pequena. Um guia prático para entender quando contratar, quem contratar primeiro e como fazer essa escolha sem complicar, evitando erros comuns e dando um passo mais firme rumo ao crescimento do seu negócio.

Afinal, por quê um eBOOK ?

1. “Custo-benefício imbatível: alto valor de aprendizado por um preço simbólico.”

Quando eu preparo um eBook eu garanto que será bem estruturado entregando em cada um deles, anos de experiência condensados em poucas horas de leitura e por um valor abaixo de qualquer curso ou mentoria.

Você está investindo pouco, mas ganhando muito: conhecimento aplicável, prático e imediato.

2. “Acesso imediato e aplicabilidade prática.”

Indepentemente do títulos do eBook que você escolher, será entregue instantaneamente e pode ser lido nos principais dispositivos eletronicos e em qualquer lugar.

Além disso, o conteúdo é direto ao ponto e aplicável, ideal para para você que precisa aprender e colocar em prática o mais rápido — sem enrolação teórica, somente agilidade e autonomia  a sua disposição. Liderar começa com otimização de tempo, é isso que eu entrego nos meus eBooks.

3. “Aprendizado direto da fonte — conteúdo autoral e especializado.”

Quando eu preparo um eBook não estou trazendo um amontoado de informações e descarregando em poucas páginas — todos eles tem uma estrutura lógica e traduz a minha experiência real e validada como especialista em liderança.

Não tenha medo, você estará aprendendo com quem já viveu muitos deafios na prática.

Produto 100% original

Conteúdo autoral, desenvolvido a partir de experiência prática com líderes e empreendedores, focado em situações reais do dia a dia.

Garantia de 07 dias

Você pode adquirir, acessar o conteúdo e, se não fizer sentido para você, solicitar o reembolso dentro de 7 dias.

Acesso Imediato

Após a confirmação do pagamento, o acesso ao e-book é liberado automaticamente para você começar a leitura na hora.

Site Seguro

O pagamento é processado em ambiente seguro, com proteção de dados e total comnfidencialidade das suas informações..

Patrícia Alves é coach, especialista em liderança e desenvolvimento de pessoas e treinadora corporativa.

Atua ajudando líderes, especialmente mulheres, a desenvolver clareza, autoconfiança e capacidade de decisão, saindo do esforço constante com pouco resultado para uma liderança mais madura, estratégica e sustentável.

Seus conteúdos e e-books unem prática, profundidade e direcionamento, revelando padrões internos que impactam diretamente a performance, as relações e os resultados no trabalho e na vida.